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Nous aidons les entreprises à trouver LES meilleurs Talents
Nous faire confiance, c'est s'assurer d'un partenariat de qualité, avec des collaborateurs expérimentés qui connaissent les metiers clés, et qui vont toujours favoriser la qualité dans la seléction des meilleures candidatures.
Notre équipe connecte votre entreprise avec les meilleurs talents — en toute éfficacité, transparence et avec des résultats prouvés.
Rencontrez le co-fondateur & pdg Maxence Raynal
J'ai aidé la direction de nombreuses entreprises dans leurs recherches de talents clés
Notre équipe de Consultants expérimentés couplé avec l'utilisation de technologies de pointe dans l'IA, a pu aidé de nombreuses entreprises a trouver des talents dans des délais rapide, pour supporter leur activité.
Notre expertise au service de nos clients !
Maxence Raynal
nos solutions de recrutement
4 étapes pour attirer les bons candidats
01
Nous analysons vos besoins
Lors d'une discussion détaillée, nous comprenons vos besoins, les difficultés et les types de candidats qui vont vous correspondre le mieux. Une analyse profonde de vos postes nous permet de réussir à trouver les meilleures candidatures pour vous.
02
Nous mettons en place la strategie
Suite à notre discussion, nous créons les objectifs, les types de profil et critères clés à suivre pour obtenir les meilleurs candidats et lancer la recherche la plus éfficace possible.
03
La recherche et sélection
Sur les premiers jours, nous sommes très proactifs sur la recherche de profils ainsi que la sélection pour vous présenter les meilleures candidatures pour le poste
vos avantages en travaillant avec nous
Confiez vos recherches de talents aux professionels de Talented
Sans Talented
Avec Talented
consultation gratuite
Trouvez les meilleurs employés pour votre entreprise dans un temps record
Autour d'une premiere discussion, nous pourrons analyser vos besoins et définir un plan d'attaque pour vous assurer un recrutement rapide et éfficace.
Success Stories
Voici comment nous avons aidé nos clients
Direction financière (Paris)
Société de 250 personnes, avec siège à Paris et bureaux dans 3 autres localisations en France.
Société Francaise d'aménagement d'extérieur
Probleme :
Arriver à trouver des candidatures de comptables qualifiés avec une expertise dans le domaine immobilier, qui comprenent le financement de programme de développement
Solution :
Nous avons fait une recherche de marché détaillée pour identifier les meilleures plateformes et entreprises qui pouvaient avec ce type de profil. Lancement de la recherche active suite à ca.
Leader Européen en cosmetiques
Probleme :
Leader dans leur domaine, mais une marque employeur par suffisamment bien perçue sur le marché de l'emploi, ce qui amène des difficultés dans les recrutements en magasins.
Solution :
Travail sur la communication avec chaque candidat pour améliorer la perception de la marque, ce qui a fait changer le niveau d'intérêt des candidats potentiels, permettant de meilleures embauches et donc une réduction du turnover.
Direction de magasins
Leader Européen dans la cosmétique, expansion et ouverture de nombreux magasins dans toute la France avec le HQ sur Paris.
DE NOMBREUSEs EXPERIENCES CLIENTS
Plus de 100 clients satisfaits
Un partenaire de grande qualité
We needed to fill several technical positions fast — and they delivered. Clear communication, strong candidate profiles, and a structured process from start to finish.
Lisa M.
Des experts sur qui compter pour notre développement
We’ve been collaborating for over a year now. The team understands our culture and consistently finds people who fit, not just by skills but also mindset.
Johann W.
NOTRE EXPERTISE
Nos domaines de spécialisations
Comptabilité/Finance
Expertise
Retail/Luxe
Expertise
Ingénieurie/Industrie
Expertise
Technologies
Expertise
NOs POSTES ACTIFS
Visitez la page avec nos postes actifs
Succes
Une expérience candidat avancée
Maxime R
Directeur Financier
Un vrai support pendant le process d'entretien
J'ai eu la chance de travailler avec Maxence qui m'a apporté une vraie valeur ajoutée pendant la procédure d'entretiens. J'ai beaucoup gagné de sa préparation, et il etait toujours disponible au fur et à mesure de l'avancée de mes process. Grandement recommendé car un vrai partenaire.
Amélie B
Gestionnaire de paie
Une belle opportunité grace a Talented
Talented m'a contacté pour un poste en dehors de Lyon, alors que j'étais en recherche active apres avoir terminé un CDD. J'ai été tres contente de la présentation du recruteur qui m'a bien expliqué les enjeux du poste et les taches. Avec leur super suivi, j'ai obtenu le poste et pu commencé rapidement. Très contente !
Johanna N
Store Manager
Un beau nouveau défi grace a toi
Je cherchais un nouveau poste intéressante de Responsable de magasin et Talented a su me présenter une tres belle opportunité avec un de leurs clients. Bon suivi et conseils, j'ai accepté une offre rapidement avec ce nouveau challenge. Très contente, ils m'aident maintenant à trouver des assistantes et co-équipiers.
DES RESULTATS
Des chiffres parlant
Nous croyons beaucoup aux résultats que nous apportons a nos clients. En séléctionnant les bonnes personnes au début, nous obtenons les bons résultats pour candidats et clients.
90%
La satisfaction de nos clients qui ont pu trouver les bons talents avec nous
3 jours
Moyenne de temps pour trouver et qualifier les premiers candidats
200+
Postes pourvus par an pour nos clients
100%
Niveau de qualité appliqué
What industries can you offer?
How does the recruitment process work?
How long does the acclimatization take?
Do you hire contract workers?
How do you ensure candidate suitability?
Do you offer guarantees for your placements?